Kim Jesteśmy

Zespół Legal4Business

Anna Niedźwiecka adwokat mediatorka szkoleniowczyni

Anna Niedźwiecka to adwokatka, mediatorka sądowa i doświadczona szkoleniowczyni, która od wielu lat wspiera rynek prawniczy i biznesowy.

Swoje kompetencje budowała w międzynarodowych korporacjach oraz prowadząc własną kancelarię, doradzając firmom przede wszystkim w obszarach prawa pracy, gospodarczego i compliance.

Jako adwokatka regularnie reprezentująca klientów w skomplikowanych sporach sądowych, w tym pracowniczych, doskonale rozumie interesy zarówno pracodawcy, jak i pracownika, co przekłada się na niezwykłą skuteczność w przewidywaniu ryzyk i zapobieganiu konfliktom wewnątrz organizacji.

Jej podejście do edukacji łączy twardą wiedzę prawniczą z empatią i zrozumieniem procesów ludzkich, co pozwala jej na swobodną komunikację z każdą grupą odbiorców – od kadr zarządzających, przez specjalistów HR i Resource Managementu, aż po projekty społeczne.

Realizuje projekty w języku polskim, angielskim i niemieckim

Izabela Kostrzewska to praktyk resource managementu, rekrutacji i HR z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy na styku prawa pracy, operacji i planowania zasobów.

Łączy doświadczenie operacyjne i liderskie, dzięki czemu dobrze rozumie wyzwania związane z efektywnością zespołów, realizacją projektów i ciągłością operacyjną.

Specjalizuje się w zarządzaniu zasobami w środowiskach projektowych (szczególnie IT), planowaniu mocy zespołów, dopasowaniu kompetencji do projektów oraz decyzjach o zatrudnieniu i alokacji ludzi.

W swojej pracy stawia na rozwiązania skalowalne, mierzalne i możliwe do wdrożenia w praktyce.

W Legal4Business pokazuje, jak wdrażać prawo pracy w sposób bezpieczny prawnie i sensowny operacyjnie, bez hamowania biznesu.

Izabela Kostrzewska

Szkolenia szyte na miarę

Nie masz pewności, jakie szkolenie wybrać?Zaproponujemy Ci rozwiązanie dopasowane do profilu Twojej firmy i zespołu.

Bezpłatny audyt

Bezpłatnie przeprowadzimy audyt potrzeb szkoleniowych - analizę działów, stanowisk i kompetencji.

Prawo nie musi być barierą

Naszym celem jest, aby prawo stało się narzędziem rozwoju firmy, a nie jej ograniczeniem.

Zespół