Author: Anna Legal4Business

W 2026 roku każda firma będzie musiała mówić o pieniądzach bardziej otwarcie, niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń zobowiążą pracodawców do ujawniania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę i zakazują pytania kandydatów o wcześniejsze zarobki. Dla jednych to…

Od 1 stycznia 2026 roku zacznie obowiązywać zupełnie nowe podejście do liczenia stażu pracy. To nie będzie drobna korekta – to prawdziwa rewolucja kadrowa. Po raz pierwszy w historii, do stażu pracy mają być wliczane nie tylko lata spędzone na…